1.ให้การช่วยเหลิอกับผู้จัดการสาขาในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริการ
2.ดูแลความเรียบร้อยในส่วนของการให้บริการลูกค้า
3.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าในกรณีที่เกิดปัญหาขึ้นกับลุกค้า
4.ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในสังกัดของตนเองให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัทฯ
5.รับข้อมูลที่ลูกค้าแสดงความคิดเห็นทั้งเรื่องอาหารและการบริการ
6.ร่วมกับผู้จัดการสาขาในการผลักดันยอดขายของสาขาให้เป้นไปตามเป้าหมาย
7.จัดตารางการทำงานของพนักงานในสังกัด
8.ตรวจเชคความเรียบร้อยต่างๆภายในสาขาให้พร้อมต่อการบริการ
9.รับหน้าที่แทนผู้จัดการสาขาในกรณีที่ผู้จัดการไม่อยู่
10.อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

1. ทุกเพศ อายุ 25 - 40 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือสูงกว่า ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการร้านอาหารหรือโรงแรมมากกว่า 3 ปีขึ้นไป
4. มีความเข้าใจในการปฏิบัติงานของธุรกิจอาหารเป็นอย่างดี
5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ ถึง ดี (ในการสื่อสารและแก้ปัญหาหน้างาน)
7. มีทักษะในการสื่อสารและบริหารทีมงานที่ดี
8. สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
9. มี Life Style หรือ เข้าใจในธุรกิจ หรือ Concept ของ Greyhound ได้เป็นอย่างดี
-**บุคลิกภาพดี**

สนใจสอบถาม 02-2607178 กด 0 คุณบอย, คุณขวัญ ฝ่ายบุคคล
วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 9.00 -18.00 น.
หรือกรอกข้อมูลสมัครงาน ผ่านลิงก์นี้ https://goo.gl/forms/lrp3ZD4UG8Oqe5jE3
หรือส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]

Line ID : @bxy0833u
Facebook Fanpage : https://www.facebook.com/GreyhoundCafeRecruitment/

เซอร์วิส ชาร์จ, เงินทิป, เงินรางวัลพิเศษ, ค่าอาหารพนักงาน, ข้าวพนักงาน, ประกันสังคม, เครื่องแบบพนักงาน, ค่ารถกรณีทำงานเกิน 24.00 น., โบนัสประจำปี, BIRTHDAY GIFT, สิทธิส่วนลดสวัสดิการ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน, ผู้ป่วยนอก, ทันตกรรม, ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าของเยียม, วันพักร้อน, วันลาเดือนเกิด, วันลาภรรยาคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียต่างๆ