1.ดูแลงานในภาพรวมของงานฝ่ายบุคคล ทั้งระบบ
2. สรรหา บุคคลากร สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
3.ดูแลและให้คำปรึกษาด้านระเบียบข้อบังคับให้สอดคล้อง และถูกต้องตาม พรบ.แรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องในการทำงานให้แก่ฝ่ายบริหารและพนักงาน
4.งานอื่นๆ ที่เกี่ยวกับข้องงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

1.เพศ ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขา บริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในการทำงาน อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
4.มีความรู้ทางด้านกฎหมายแรงงาน
5.สามารถโปรแกรม Ms.Office ได้

- เงินเดือน
- วันหยุดประจำสัปดาห์ 1วัน
-วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 ปี
- วันลาพักร้อน (ทำงานครบปี)
- โอที
- ประกันสังคม
- อาหารวันละ 2 มื้อ
- ยูนิฟอร์ม