- วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด
-จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
-บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อสารที่ดี
-บริหารจัดการ,กำกับดูแลการดำเนินงานของโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ โดยคอยให้คำแนะนำแก่พนักงาน ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานเพื่อให้มั่นใจว่าจะทำให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด สร้างรายได้และกำไรให้แก่โรงแรมได้สูงสุด
-มีประสบการณ์ด้านงานขาย เอเจ้นต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์การทำงานด้านการโรงแรม/การบริการ
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้
- สื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-พนักงานประจำ
-วันหยุดประจำสัปดาห์
-วันหยุดนักขัตฤกษ์
-ประกันสังคม