- ดูแล 3 สาขา ในจังหวัดภูเก็ต(อ.เมือง,อ.กะทู้,อ.ถลาง)
- ดูแลการให้บริการของพนักงานทุกสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ โดยออกตรวจทุกสาขาอย่างต่อเนื่อง
เพื่อนำจุดบกพร่องมาแก้ไขปรับปรุงอย่างทันท่วงที และพัฒนามาตรฐานที่มีอยู่เดิมให้ดีขึ้น
- รับผิดชอบในการตรวจสุขลักษณะของร้าน (Standard Operation) ในส่วนของแผนก เพื่อให้ได้ มาตรฐานของบริษัทฯ
ที่กำหนดไว้
- จัดการปัญหาข้อร้องเรียนต่างๆ และรวบรวมใบประเมินรายเดือนเพื่อนำมาวิเคราะห์ และแก้ไขปรับปรุงให้ดีขึ้น แล้ว
รายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับ
- ผลักดันยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบให้ไปถึงเป้าหมายที่กำหนดไว้ และควบคุมค่าใช้จ่ายสาขาที่รับผิดชอบให้อยู่ใน
งบประมาณอย่างเหมาะสม
- ร่วมกับแผนกบุคคลในการสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน เพื่อทดแทนพนักงานที่ลาออกหรือเพิ่มเติมให้ครบตาม
จำนวนโครงสร้าง
- ร่วมกับแผนกบุคคลในการจัดหลักสูตร/การฝึกอบรมพนักงานให้เป็นไปตามตารางที่กำหนด
- จัดการฝึกอบรมพนักงานเมื่อมีการเปิดสาขาใหม่ และควบคุมดูแลจนสามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
- รายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่างๆต่อผู้บังคับบัญชา อย่างต่อเนื่อง อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง
- ร่วมกับทีมวางแผนกลยุทธ์การทำงาน รวมถึงกำลังคน และพัฒนาทีมในส่วนรับผิดชอบ รวมถึงการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่
ทีมในส่วนรับผิดชอบ
- รับเรื่องสำรองที่นั่งทาง E-mail
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์: ดูแลส่วนงานบริการและบริหารลูกน้องในธุรกิจประเภทโรงแรมหรือร้านอาหารมากว่า 5 ปี
ความสามารถหลัก:
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มกระตือรือร้น และมีทัศนคติที่ดี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร พูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
- ทักษะเรื่องการวางแผนงาน การสร้างยอดขาย การควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายต่างๆ
- ทักษะในการ Coaching

สนใจสอบถาม 02-2607178 กด 0 คุณบอย, คุณขวัญ ฝ่ายบุคคล
วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 9.00 -18.00 น.
หรือกรอกข้อมูลสมัครงาน ผ่านลิงก์นี้ https://goo.gl/forms/lrp3ZD4UG8Oqe5jE3
หรือส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]

Line ID : @bxy0833u
Facebook Fanpage : https://www.facebook.com/GreyhoundCafeRecruitment/

เซอร์วิส ชาร์จ, เงินทิป, เงินรางวัลพิเศษ, ค่าอาหารพนักงาน, ข้าวพนักงาน, ประกันสังคม, เครื่องแบบพนักงาน, ค่ารถกรณีทำงานเกิน 24.00 น., โบนัสประจำปี, BIRTHDAY GIFT, สิทธิส่วนลดสวัสดิการ, ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน, ผู้ป่วยนอก, ทันตกรรม, ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าของเยียม, วันพักร้อน, วันลาเดือนเกิด, วันลาภรรยาคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือกรณีสูญเสียต่างๆ